С 1 сентября 2022 вступило в силу Постановление Правительства № 2464, отменяющее ранее действующие Правила обучения по охране труда (Пост. Минтруда и соцзащиты № 1/29 от 2003 г). Новый нормативный документ предусматривает прохождение курсов получения знаний в аккредитованном учебном центре или у работодателя при условии соблюдения требований, установленных п.п. 97–99 Пост. № 2464 от 24.12.2021 г. Согласно новым Правилам организации, индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению охране труда, а также работодатели, самостоятельно обучающие работников, подлежат обязательной регистрации в Реестре Минтруда и соцзащиты.
Новый порядок обучения по охране труда 
Постановление № 2464 более подробно раскрывает направления получения знаний, устанавливает требования к работодателям, которые намерены обучать сотрудников самостоятельно, порядок планирования и документального оформления обучения охране труда, устанавливает минимальное количество сотрудников, которые должны быть обучены в аккредитованной организации, учебном центре

Порядок изменений:

• Приказ МЧС РФ от 18.11.21г. за №-806 полностью отменяет привычное всем обучение по программе (ПТМ) пожарно-технического минимума для руководящих ответственных сотрудников и рабочих проводящих огневые работы в организации и ужесточает предъявляемые требования к проведению различных противопожарных инструктажей.

Фактически, само понятие обучение ПТМ в компании и обучение ПТМ в образовательном учреждении больше НЕ применимо

• Вводит в область пожарной безопасности для ответственных должностных лиц обязательный минимум к обучению по дополнительным профессиональным программам, а именно:

• повышение квалификации от 3 000 руб
• проф. переподготовка (при необходимости) от 12 000 руб.

Подготовка предназначена для претендентов и экспертов, имеющих намерения пройти аттестацию в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий.
Подготовка к аттестационной сессии производится по обновленным материалам в соответствии с требованиями Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №2460 (с учётом изменений, внесенных Постановлением Правительства РФ №27 от 21 января 2022 года). Вопросы утверждены протоколом от 27.10.2023 г. № 1465-ПРМ-АЛ" Вы можете заранее изучить реальные вопросы с экзамена и получить варианты ответов.

1. Основной этап подготовки (режим тренировки). Главное его удобство для Вас заключается в том, что, работая в этом режиме, Вы не ограничены по времени и количеству попыток на ответ.
Нет необходимости полностью проходить тест для того, чтобы узнать результат. Вы можете:

• сразу же узнать верный вариант ответа, а при необходимости получить подсказку,
• перейти по ссылке и посмотреть актуальный нормативный документ,
• выбрать любой блок вопросов (вопросы в области законодательства РФ о градостроительной деятельности или специальные вопросы по направлению) и сосредоточиться только на нём.

Вам будет доступна подробная статистка с указаниями на правильные/неправильные ответы. Вы сможете пройти тест ещё раз, выбирая только те, в которых ошиблись. Повторение тех вопросов, на которые Вы дали неверные ответы, позволит сосредоточиться на ошибках и сэкономить время.
2. Режим имитации экзамена. Он полностью соответствует реальной аттестации в Министерстве строительства сограничением по времени и количеству попыток на ответ. Но и в этом режиме, если Вы в какой-то момент поймёте, что тест не пройден, можно его досрочно завершить (чтобы не тратить время), посмотреть статистику ответов, вернуться к этапу тренировки, вновь отработать вопросы, которые вызвали у Вас сложности и попробовать пройти экзамен вновь. Количество таких попыток и переходов не ограничено.

Повышение квалификации для переаттестации/продления аттестации Экспертов в Минстрое на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и(или) результатов инженерных изысканий по обновленным вопросам в соответствии с требованиями Постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 № 2460 , Постановления Правительства РФ от 30.12.2017 №1719, Постановления Правительства РФ 18 ноября 2013 г. № 1038 "О Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации", и новым Приказом Минстроя России от 08.04.2019 N 211/пр, по направлениям деятельности экспертов определенных Приказом Минстроя РФ от 09.11.2022 г. № 955/пр.
По окончании курса специалисты проходят проверку знаний (аттестацию), получают Удостоверение установленного образца с внесением данных в ФИС ФРДО (Федеральный Реестр сведений о документах об образовании) и печатаются на бланках строгой отчётности перед Министерством образовании и науки РФ.

Тренажёр - это готовое решение для дистанционной подготовки каждого специалиста. Реальная подготовка - реальные 100 вопросов.
Независимая оценка квалификации (НОК) стала обязательной для внесения специалиста в НОСТРОЙ/НОПРИЗ
С 1 сентября 2022 года вступили в силу изменения в Градостроительный кодекс РФ, в соответствии с которыми новым способом подтверждения профессиональных компетенций специалиста стал НОК – независимая оценка квалификации.

Независимая оценка квалификации заменяет ранее применяемые Удостоверение о Повышение квалификации. Проходить такую оценку квалификации требуется не реже одного раза в 5 лет.

С 1 сентября 2022 года вступили в силу изменения в Градостроительном кодексе, в соответствии с которыми новым способом подтверждения профессиональных навыков и компетенций специалиста становится НОК - независимая оценка квалификации. НОК заменяет собой повышение квалификации и применяется для разных специальностей, теперь, в том числе для строителей, проектировщиков и изыскателей. Проходить такую оценку квалификации необходимо не реже одного раза в 5 лет. Регламентируется процесс квалификации следующими документами:

• 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" от 03.07.2016 г.
• 447-ФЗ "О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.12.2021 г.

Приказом Минстроя №529/пр от 30.06.2022 установлено, что срок получения НОК переносится на 12 месяцев (до 01.09.2023 г.), если срок прохождения повышения квалификации наступает в 2022 г.

Что входит в услугу:
1. Анализ документов на предмет их соответствия требованиям действующего законодательства, а также требованиям Центров оценки квалификации (ЦОК).
2. Взаимодействие с ЦОК на этапе подготовки и подачи документов.
3. Помощь в подготовке и подаче комплекта документов для последующего назначения профессионального экзамена а Экзаменационном центре ЦОК.
4. Предоставление консультации, в области подготовки к профессиональному экзамену в Экзаменационном центре ЦОК

1. Работники, в том числе руководители организаций, осуществляющие профессиональную деятельность, связанную с проектированием, строительством, эксплуатацией, реконструкцией, капитальным ремонтом, техническим перевооружением, консервацией и ликвидацией опасного производственного объекта, а также изготовлением, монтажом, наладкой, обслуживанием и ремонтом технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте (далее - работники), в целях поддержания уровня квалификации и подтверждения знания требований промышленной безопасности обязаны не реже одного раза в пять лет получать дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности и проходить аттестацию в области промышленной безопасности. Категории таких работников определяются Правительством Российской Федерации.
2. Подготовка иных категорий работников в области промышленной безопасности осуществляется в соответствии с требованиями к таким работникам, установленными федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности. Формы указанной подготовки определяются организацией, эксплуатирующей опасный производственный объект.
3. Первичная аттестация работников в области промышленной безопасности проводится не позднее одного месяца:
-при назначении на соответствующую должность;
-при переводе на другую работу, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации;
-при заключении трудового договора с другим работодателем, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации.
4. Внеочередная аттестация работников в области промышленной безопасности проводится в случаях, определенных Правительством Российской Федерации.
5. Аттестация работников в области промышленной безопасности проводится в объеме требований промышленной безопасности, необходимых для исполнения ими трудовых обязанностей.
При аттестации работников в области промышленной безопасности проводится проверка знания требований промышленной безопасности в соответствии с областями аттестации, определяемыми федеральным органом исполнительной власти в области промышленной безопасности.
6. Аттестация работников в области промышленной безопасности проводится аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти в области промышленной безопасности, или аттестационными комиссиями, формируемыми организациями, осуществляющими деятельность в области промышленной безопасности.
7. Категории работников, проходящих аттестацию в области промышленной безопасности в аттестационных комиссиях, формируемых федеральными органами исполнительной власти в области промышленной безопасности, определяются Правительством Российской Федерации.
8. Если в организации, осуществляющей деятельность в области промышленной безопасности, аттестационная комиссия не сформирована, аттестация работников в области промышленной безопасности проводится аттестационной комиссией, формируемой соответствующим федеральным органом исполнительной власти в области промышленной безопасности.
9. Порядок проведения аттестации в области промышленной безопасности устанавливается Правительством Российской Федерации.
10. Работники, не прошедшие аттестацию в области промышленной безопасности, не допускаются к работе на опасных производственных объектах.

1. Профессиональная подготовка по профессиям рабочих и должностям служащих — это профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.
Требования к слушателям: допускаются лица, различного возраста, без стажа работы, в том числе не имеющих основного общего или среднего общего образования.
Срок обучения по программам: от 120 до 400 часов
По результатам обучения присваивается квалификация и минимальный разряд 2/3 разряд.
По итогам обучения выдаётся Свидетельство установленного образца о присвоении профессии рабочего с присвоением квалификации.
Срок действия- бессрочно.
2. Переподготовка рабочих и служащих — это профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего или должность служащего, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего.
Данная программа предназначена для освоения как новой/смежной профессии в рамках существующей профессиональной деятельности, либо приобретения новой профессии не по профилю в рамках производственной необходимости.
Требования к слушателям: документ о предыдущем образовании.
Срок обучения: от 120 до 320 часов - для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием (профильные/непрофильные специальности).
Лицам, успешно освоившим определенную профессиональную программу переподготовки и защитившим свою дипломную работу, выдаются Дипломы о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации.
Срок действия - бессрочно.
3. Повышения квалификации рабочих и служащих — это обучение, направленное на последовательное совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или должности служащего без повышения образовательного уровня.
Подтверждение квалификации - периодическая проверка знаний рабочих профессий для соответствия квалификационным требованиям и производственным инструкциям.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом ЕТКС или с учетом профессиональных стандартов.

Самыми популярными и востребованными являются стандарты на системы менеджмента, особенно:
- ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001: 2015) Системы менеджмента качества (СМК) является документом, который подтверждает, что организация имеет систему управления качеством, соответствующую требованиям международного стандарта ИСО 9001. Этот стандарт устанавливает критерии для эффективного управления качеством в организации и обеспечения удовлетворения потребностей клиентов.
- ГОСТ Р ИСО 14001-2016 (ISO 14001:2015) Система экологического менеджмента (СЭМ). Данный сертификат подтверждает, что предприятие эффективно обеспечивает вывоз, хранение и утилизацию отходов.
- ГОСТ Р ИСО 45001-2020 (ISO 45001:2018) Система менеджмента безопасности труда и охрана здоровья. Сертификация по данному стандарту обязательна для компаний, чья деятельность напрямую связана с рисками для персонала. В разряд таких компаний попадает большое количество предприятий, но, как правило, сертификация по такому стандарту особенно актуальна для компаний, занимающихся строительством и всем, что с этим связано.
Преимущества в Сертификации:
1. Повышение престижа и авторитета в глазах потребителей, заказчиков, инвесторов. То есть, наличие сертификата ИСО 9001 гарантирует Вашим партнёрам, что они заключили договор со стабильно работающей организацией, которая располагает соответствующей материально-технической базой, высококвалифицированными специалистами и системой управления качеством, соответствующей международным стандартам.
2. Вступление в СРО.
3. Участие в тендерах и конкурсах- наличие сертификата ИСО обязательное условие для получения государственного или муниципального заказа.
4. Требования заказчиков.
5. Использование знака соответствия системы в рекламных целях, что, скажется на расширение клиентской базы.
6. Сотрудничество с иностранными партнёрами.
7. Усовершенствование организационной структуры управления и повышение её эффективности.
8. Повышение уровня качества предоставляемых услуг.
9. Конкуретноспособность.
10. Стабильность и прочное положение компании на рынке.